Les Blancs sont les seuls au monde à institutionnaliser le racisme envers eux-mêmes...
Si vous n'êtes pas membre d'une minorité visible ou d'un peuple autochtone, vous êtes un citoyen de seconde classe. Si vous êtes blanc, ne faites pas d'enfants. Adoptez plutôt une Chinoise ou un Haïtien, ils auront droit à un traitement préférentiel et, face aux difficultés de la vie, ils pourront toujours blâmer le racisme ontologique, rampant, systémique et institutionnel chez les méchants blancs.
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Canada : « Être Blanc, c'est être raciste »
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Maintenant que ses enfants sont à l’école à temps plein, Sara Landriault a décidé de trouver du travail à l’extérieur de la maison. En parcourant le site de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC), Mme Landriault a trouvé un emploi pour lequel elle était qualifiée. Sa candidature en ligne n’a pu être complétée parce qu’elle a signifié qu'elle n'était pas autochtone et ne faisait pas partie d’une minorité visible. « J’étais scandalisée, a expliqué en entrevue téléphonique la mère de famille de Kemptville en Ontario. C’est ridicule! Parce que je suis blanche, je ne peux pas soumettre ma candidature? »
Mme Landriault a vu dans le passé des offres d’emploi qui encourageaient certains groupes ethniques à postuler. « Ce qui est bien, car je suis pour l’équité en matière d’emploi. Mais un employeur soucieux de donner des chances égales ne doit pas empêcher un groupe ethnique d’appliquer! », déclare-t-elle, ulcérée.
La porte-parole de CIC ne partage pas cette opinion.
« Les autochtones sont sous-représentés parmi nos employés, explique Melanie Carkner. Pour ce qui est des minorités visibles, nous atteignons nos objectifs. Malgré tout, étant donné la nature même de notre ministère, nous faisons un effort concerté pour engager des personnes de ces groupes. »
La Loi sur l’équité en matière d’emploi, instaurée par le gouvernement Mulroney en 1986 et amendée par le gouvernement Chrétien en 1995, permet à certains groupes d’être favorisés lors de l’embauche. Le but est de « s’assurer que les membres de ces groupes soient représentés équitablement au sein des services publics. » La loi stipule également que l’embauche doit se conformer à la Charte des droits et libertés qui garantit que tous les individus sont égaux devant la loi avec toutefois une clause qui permet la discrimination positive.
Certains députés conservateurs proéminents, notamment l’actuel ministre des Affaires indiennes et du Nord Canada, Chuck Strahl, ont parlé ouvertement contre cette forme de discrimination dans le passé. En 2005, le ministre libéral des Travaux publics et services gouvernementaux, Scott Brison, avait réprimandé ses troupes pour avoir fait circuler un mémo qui disait que seulement certains groupes devaient être engagés. « Je supporte la politique d’inclusion, mais je ne supporte pas la discrimination contre quelque groupe que ce soit », avait-il déclaré.
Source : Woman denied government job because of race, par Brian Lilley, canoe.ca, 20 juillet 2010

Peu de gens s'intéressent aux musulmans ordinaires qui ont quitté l’islam. KS nous offre un regard de l’intérieur sur son expérience
Hege Storhaug, chef du Service des droits humains, parle des étudiants de l’Université d’Oslo qui approuvent l’amputation, la décapitation et les crimes d’honneur
Malgré la propagande massive des organisations islamiques, de plus en plus de gens commencent à reconnaître l’islam pour ce qu’il est en réalité : une escroquerie - Amil Imani
Une analyse lucide de la terrible efficacité de l’Islam comme système clos, comme système s’auto-perpétuant
El-Behiri a vécu le 11 Septembre au milieu des Américains. Il décrit leur réaction exemplaire suite aux attentats. Dix ans après, il parle des leçons que le monde a tirées au sujet des arabes et des musulmans
Des intellectuels journalistes et militants musulmans du Canada disent que le multiculturalisme mène au suicide civilisationnel et doit être abandonné.
Dans le sillage du 11/9, Khodeir Taher, un pieux musulman aux vues libérales, se désole de voir ses coreligionnaires bénir les atrocités commises au nom de l'islam.
Abdallah Sharkh: Vous avez hérité de la terre arabe et de ses peuples et vous en avez fait un désert inculte, sans arts ni sculpture, sans musique ni chant, sans théâtre ni poésie ou divertissement, sans industrie ni agriculture.
Necla Kelek, sociologue allemande d'origine turque, invite les musulmans à reconnaître les problèmes de leur culture d'origine et à les résoudre en mettant à profit la liberté dont ils jouissent en Occident.

La taqiyya, ou doctrine de la tromperie islamique, est très présente dans la politique islamique, particulièrement à l’époque moderne
Merci pour cet article révélateur.
Attention aux traductions littérales : "appliquer" et "proéminent" sont de faux amis.
Rédigé par : Simdew | 22/07/2010 à 11:26
J'ai participé à une conférence de recrutement de la GRC (Gendarmerie Royale du Canada) dernièrement à Québec. Il faut dire qu'ils offrent des conditions de travail fantastiques et une carrière dès plus intéressante!
Lors de son discours, la conférencière, quelqu'un des Ressources Humaines de la GRC, a mentionné à 3 reprises que les minorités visibles et les autochtones seraient privilégiés dans le processus. Elle a mentionné que les blancs devront vraiment performer durant les tests. À un moment donné, elle a remarqué qu'une femme autochtone était dans la salle. Elle lui a dit: "vous êtes autochtones?...une femme en plus...mon dieu... Il faut vraiment se voir après".
C'est du racisme en bel et dû forme. J'ai honte de mon gouvernement... J'ai honte de mon pays.
Rédigé par : Anonyme | 08/09/2010 à 00:28